Handicap et accessibilité

Notre objectif

L’inclusion ne peut pas être un affichage. Elle est notre responsabilité de société et d’élus.

Constat

À Roquevaire, le sujet est abordé de manière trop superficielle et fragmentée.

• Les besoins des personnes en situation de handicap et de leurs aidants ne sont pas suffisamment couverts.
• Le bâtiment de la mairie reste aujourd’hui inaccessible aux personnes à mobilité réduite, contrairement à la Loi du 11 février 2005.
• Les aires de jeux ne sont pas adaptées aux enfants en situation de handicap.
• Les commerces et certains équipements publics ne sont pas pleinement accompagnés dans leur mise aux normes.
• L’habitat adapté est insuffisamment développé.

Nos 5 propositions prioritaires

1. Faire de l’inclusion une politique transversale structurée

• Création d’une commission dédiée au handicap et à la lutte contre les discriminations.
• Travail resserré avec la commission accessibilité obligatoire.
• Garantir l’exercice de la citoyenneté et l’accessibilité́ réelle du droit de vote aux personnes en situation de handicap. La salle des mariages, des conseils et le bureau de vote n°1 sont au 1er étage de notre mairie et sans accès adapté.
• Coordination avec les acteurs de l’action sociale, de la prévention scolaire et de la sécurité publique pour lutter contre toute forme de violence.

Une gouvernance claire, cohérente et suivie.

2. Agir immédiatement pour les aidants et les familles 

• Mise en place d’un dispositif « café des aidants ». Temps d’écoute, d’échange et d’information mensuel.
• Des agents municipaux formés à l’accueil des personnes en situation de handicap.
• Permanence avec la présence d’un référent handicap pour vous accueillir et vous guider dans vos démarches.
• Services en ligne accessibles : informations simplifiées, démarches adaptées, visioconférence possible et site internet conforme aux normes d’accessibilité.

Soutenir ceux qui accompagnent au quotidien.

3. Sensibiliser et prévenir 

• Développement d’actions de sensibilisation autour du handicap, du harcèlement, de la santé mentale des jeunes et de l’isolement des seniors.
• Travail partenarial avec les écoles, associations, acteurs sociaux et forces de l’ordre.
• Soutien renforcé aux initiatives associatives inclusives.

L’inclusion passe aussi par le regard que l’on porte sur l’autre.

4. Rendre la commune réellement accessible

• Mise en accessibilité progressive et planifiée des bâtiments publics (à commencer par la mairie).
• Accompagnement des commerces dans leurs démarches de mise aux normes.
• Installation de jeux inclusifs dans les jardins d’enfants et espaces publics.

L’accessibilité n’est pas une option, c’est un droit.

5. Construire l’avenir : un projet d’habitat inclusif 

• Co-construction d’un projet d’habitat inclusif en cohérence avec les travaux de la commission accessibilité.
• Intégration dans une réflexion plus large sur le logement, l’autonomie et le vieillissement.

Permettre à chacun de vivre dignement et pleinement dans sa commune.